Millionen privat Versicherte stehen jedes Jahr vor der gleichen Herausforderung: Die Beiträge zur privaten Krankenversicherung (PKV) steigen. Oft wird dies als unvermeidbares Schicksal hingenommen oder man erwägt eine Kündigung. Doch es gibt eine wesentlich effizientere Lösung, die in Deutschland gesetzlich verankert ist: der interne Tarifwechsel nach § 204 VVG.
Bei HEALTHCARE unterstützen wir Sie dabei, dieses Recht effektiv zu nutzen. Unser Ziel ist es, Ihre monatliche Belastung signifikant zu senken, ohne dass Sie Ihren Versicherer verlassen oder wertvolle Leistungen aufgeben müssen.
Das Versicherungsvertragsgesetz (VVG) bietet Versicherten in Paragraf 204 einen mächtigen Hebel. Sie haben das Recht, jederzeit innerhalb Ihrer bestehenden Versicherungsgesellschaft in einen anderen, gleichartigen Tarif zu wechseln. Das Besondere daran: Ihr Vertragspartner ist verpflichtet, Ihnen diesen Wechsel zu ermöglichen.
Im Gegensatz zu einem Wechsel zu einer anderen Versicherungsgesellschaft bleiben beim internen Wechsel Ihre über Jahre angesparten Altersrückstellungen zu 100 % erhalten. Diese Kapitalreserven sind der Schlüssel zur Beitragsstabilität im hohen Alter. Wer den Anbieter wechselt, verliert meist einen Großteil dieses Kapitals – wer intern wechselt, nimmt seinen „Schatz“ einfach mit.
Viele Versicherte scheuen den Wechsel aus Angst vor einer erneuten Gesundheitsprüfung. Hier gibt das Gesetz jedoch klare Sicherheit: Bei einem Wechsel in einen Tarif mit gleichartigem oder geringerem Leistungsniveau darf der Versicherer keine neue Prüfung verlangen und auch keine Risikozuschläge erheben. Ihr aktueller Gesundheitszustand ist für einen solchen Wechsel vollkommen irrelevant.
Nur wenn der neue Tarif Mehrleistungen bietet, kann der Versicherer für diesen Zusatzteil eine Prüfung verlangen. Sie haben jedoch stets die Option, auf diese Mehrleistungen zu verzichten, um den Wechsel ohne Prüfung durchzuführen.
Ein Tarifwechsel ist fast immer dann sinnvoll, wenn Ihr aktueller Tarif seit vielen Jahren besteht. Versicherungsgesellschaften bringen regelmäßig neue Tarifgenerationen auf den Markt. Diese sind oft effizienter kalkuliert und bieten bei ähnlichem Leistungsumfang deutlich günstigere Prämien für Neukunden. Da Sie als Bestandskunde das Recht haben, in diese neuen Tarife zu wechseln, können Sie von diesen Neukonstruktionen direkt profitieren.
Wir von HEALTHCARE analysieren für Sie das gesamte Portfolio Ihres Versicherers – einschließlich der für das Neugeschäft geschlossenen Tarife. Oft lassen sich Einsparungen von 30 % bis 40 % erzielen, was bei vielen Mandanten tausende Euro im Jahr ausmacht.
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